Agent secret/Espion

Description métier


Un espion ou une espionne (25 % des agents secret sont des femmes), est une personne qui travaille dans l’espionnage extérieur pour le compte de son pays. Par extension, on appelle aussi espion un agent secret dont l’activité clandestine dépasse la collecte de renseignements. A savoir : le sabotage, la destruction, la captation ou l’effacement de données, la capture de matériel, l’enlèvement, l’infiltration ou l’exfiltration d’individus, la désinformation, la manipulation… Depuis la guerre froide, l’espionnage a fortement évolué. Les tendances sont aujourd’hui le renseignement de type industriel, économique et technologique, notamment par le cyberespionnage. C’est pourquoi la DGSE (direction générale de la sécurité extérieure) les services français qui officient dans le secret sous l’autorité du Président de la République, du Premier ministre et du ministre de la Défense, recrute des agents aux profils et aux compétences les plus variées. Profils selon les directions : ingénieur informatique (sécurité, data), spécialiste de l’imagerie satellitaire, des télécoms, analyste géopolitique, économiste, traducteur langue rares, cryptographe, psychologue, assistant administratif, gestionnaire… et tous les métiers d’appui et de soutien (chauffeur, mécanicien, cuisinier…) sans oublier les spécialistes militaires de l’action de terrain.

Études / Formation pour devenir Agent secret / Espion


La DGSE recrute son personnel selon différentes modalités.

Concours types de la Fonction publique :


-    corps spécifiques du ministère de la défense, catégories A (avec un niveau licence 3), B (bac), C (DNB).
-    plan de recrutement 2009-2015, le niveau master 2, c'est à dire bac + 5, est privilégié

Recrutement contractuel :


-    vise à répondre à des besoins spécifiques pour lesquels une technicité particulière est requise (ingénierie, langues étrangères, exploitation et renseignement, soutien),
-    dossiers de candidature, lettre de motivation, tests, entretien, CDD de un à trois ans, renouvelables.

Détachement de fonctionnaire :


- accueil de fonctionnaires détachés d’autres administrations selon besoins spécifiques

Affectation militaire :


- officiers, sous-officiers, militaires du rang des trois armes (terre, air, mer) souhaitant faire carrière à la DGSE.
A noter : pour tous les candidats : procédure d’habilitation (enquêtes).

Salaires


Les agents fonctionnaires émargent à la grille de salaire de la fonction publique + primes. Les contractuels sont rémunérés selon des modalités particulières.

Auteurs :

HUTIN Sacha & MANSOURI Marc: Enseignant: Mr JAMMET